大同开发区总工会成立于1997年,原有三个科室,专职工会干部12名。2017年经过“三化三制”体制机制改革,机构人员重新调整,工作职能重新划分。原统战、非公党委、工会机构合并,实行三块牌子一套人马。2022年3月大同经开区体制机制重塑性改革后,相关职能划转党群工作部,总工会机构重新调整,设办公室、组织与劳保部、宣教与经济部三个科室。现有在职职工10人,设主席1名,专职副主席1名,副主席1名,经审委主任、女工委主任各1名。全区共有170余家基层工会,工会会员23015人。
2011年、2017年获得山西省十佳县(区)总工会、山西省五一劳动奖状,2017获得全国模范职工之家。
负责区总工会工作的综合、协调、督查和服务;协调区总工会各科室的工作,督查基层工会工作落实情况;组织拟定和落实区总工会年度工作计划;负责区总工会有关文件和文稿的起草、审核及合法性审查工作;承担重要会议及重大活动的安排和组织协调工作;负责区总工会文秘、档案、保密、信息、统计和行政事务等工作;负责区总工会工会经费的“收、管、用”和资产的管理;编制本级经费收支预决算,负责实施工会的预决算制度、财务制度、会计制度和财务管理办法;负责落实市总办公室安排的工作,完成区总领导交办的其他工作。